[Приєднана картинка] Перше враження, хоча воно й буває часто оманливим, але грає дуже важливу роль в тому, як саме — позитивно чи негативно — працедавці оцінюють кандидатів. Людина лише переступила кабінет менеджера з кадрів, а в нього вже склалося враження про кандидата. Яким воно буде — залежить від багатьох деталей, в тому числі й від зовнішнього вигляду кандидата. Хочемо ми цього чи ні, але одяг — це наша своєрідна візитна картка. Як зробити її виграшною...