Мітки
Ваш заробыток
Пошук
Пошук в архіві по фразі "робота"
Зарплаты-2009: глобальные тенденции
Сотрудники почти 25% компаний по всему миру могут в этом году столкнуться с неприятными новостями относительно своей оплаты труда. Так, исследование международной организации "Грант Торнтон Интернэшнл" ("Grant Thornton International") показывает, что 21% компаний планируют заморозить рост зарплат в 2009 году, а 3% предприятий подумывают о сокращении оплаты труда. Вместе с тем, 10% компаний намерены все-таки повышать зарплаты сотрудникам, ссылаясь на рост инфляции.Свежие...
- career
- 26.02.09, 12:34
Третій не зайвий? Працевлаштування через кадрові агенції.
Кадрові агенції стали невід’ємною частиною ринку праці. По різним даним, до 15% всіх, хто живе у столиці, під час пошуку роботи використовують їх послуги. Хоча багато хто ще надає перевагу спілкуванню безпосередньо з працедавцями– так більше довіри до того, що робиш сам. Чи виправдане таке ставлення і як сприймати посередників на ринку праці? І нікуди не дінешся… Хочемо ми цього, чи ні, але агенції з питань підбору персоналу міцно закріпилися...
- career
- 6.02.09, 10:49
Карьера программиста: как, зачем и почему?
[Приєднана картинка] Интересно, чем занимались программисты до появления компьютеров? На этот, казалось бы, странный вопрос следует банальный ответ: «В докомпьютерную эру подобной профессии не существовало». Но ведь были же люди с таким своеобразным складом ума и характера? Люди, прекрасно чувствовавшие себя в условиях непрекращающегося потока открытий, изобретений и технических новинок и фактически вынужденные принимать решения в условиях постоянной неопределенности и...
- career
- 3.02.09, 13:10
Інтриги на роботі, або таємні ігри кар´єри
[Приєднана картинка] Існує безліч способів підступної поведінки, що використовуються у боротьбі за владу в компаніях. Ми опишемо брудні методи, що зустрічаються найчастіше – наклеп, шантаж, фальшива дружба. Все це – типові зразки нечесної поведінки. Наклеп і чутки Напевно, найпоширеніша форма інтриги – це наклеп, або дискредитація. Інтриган поширює негативну інформацію про «жертву» з метою дискредитувати її, погіршити загальну думку про неї. При цьому, залежно від...
- career
- 2.02.09, 10:36
Чому вода мокра? Дивні питання на співбесіді.
[Приєднана картинка] Навіть найспокійніші кандидати, яких, здавалося б, ніщо не повинно вивести з рівноваги, хвилюються перед вирішальною зустріччю з працедавцем. А якщо на співбесіді ще й задають дивні запитання, на які не знаєш, що відповідати, то деякі кандидати взагалі гублять дар мови. Або починають «наїжджати» на менеджера з питань кадрів. Обидві ці моделі поведінки — неправильні. Тож як потрібно себе поводити і що говорити, якщо спитають, наприклад, які у вас недоліки...
- career
- 30.01.09, 20:32
Ділюсь досвідом....
[Приєднана картинка] В мене був гіркий досвід і мої мрії були розбитими (плачу)....Я просто забов'язаний ним поділитися, адже можливо дякуючи цьому чиїсь мрії, аналогічні моїм, стануть реальністю. Я мав величезне бажання пройти стажування у потужній міжнародній конторі та отримати там роботу, ще й за своєю спеціальністтю, ще й за спеціальністю яка мені реально по-душі....І ось, пошуками, я звичайно ж натрапив на P&G, продивився їх програми стажування і мене це ...
- career
- 28.01.09, 23:36
Як правильно брехати в резюме
[Приєднана картинка] За статистикою, більше половини шукачів роботи допускаються в резюме деяких неточностей, для того щоб показати свою кар’єру гладкішою, ніж вона насправді була. Чи розумно це, і наскільки далеко можна заходити у своїй брехні? А раптом саме обман завадить вам знайти роботу? Брехун, брехун, брехун! Резюме — документ неофіційний. До того ж, по цьому папірчику, як і по одягу, потенційного працівника зустрічають. Тому за статистикою, більше половини...
- career
- 26.01.09, 15:25
PR-менеджеры снова востребованы?
[Приєднана картинка] Сегодня интернет пестрит объявлениями о принятии PR-менеджеров на работу. Скорее всего, это те же фирмы, которые их увольняли, - рассказали ЛІГАБізнесІнформ специалисты rabota.ua. "В частности, этих работников могли сократить из-за того, что они получали слишком большие зарплаты, а сегодня компания может платить им намного меньше", - говорят рекрутеры. Кроме того, по мнению экспертов, эти менеджеры могли не слишком ответственно подходить к...
- career
- 23.01.09, 16:01
Перші дні на робочому місці - п’ять пасток.
[Приєднана картинка] Ейфорія — ось, що відчувають 99% кандидатів, коли отримують пропозицію зайняти певну посаду. Але запаморочення від успіхів — не найкращий стан для мозку в такий непростий час як випробний термін. Краще візьміть до уваги наші поради, які допоможуть вам морально підготуватися до змін і витримати випробування з гідністю. ПАСТКА ПЕРША. Нова зарплата Так, вас чекає нова зарплата. Але не забувайте, що на час випробувального терміну (а це, зазвичай, не...
- career
- 22.01.09, 12:46
Дрес-код: впишіться в стиль
[Приєднана картинка] Перше враження, хоча воно й буває часто оманливим, але грає дуже важливу роль в тому, як саме — позитивно чи негативно — працедавці оцінюють кандидатів. Людина лише переступила кабінет менеджера з кадрів, а в нього вже склалося враження про кандидата. Яким воно буде — залежить від багатьох деталей, в тому числі й від зовнішнього вигляду кандидата. Хочемо ми цього чи ні, але одяг — це наша своєрідна візитна картка. Як зробити її виграшною...
- career
- 21.01.09, 15:38
