Молитвенная поддержка

Добро пожаловать на эту одну из страничек молитвенного служении при помощи интернета! Давайте поддерживать друг друга молитвами. Также и вы можете написать свою нужду на любой страничке межцерковного молитвенного служения в зависимости от того где вам будет удобней. : http://cerkov.in/blog/prayer/ http://vmolitve.mirtesen.ru http://vmolitve.blogspot.com/ http://vmolitve.org.ua http://churchpeople.ru/group/38/ http://detiboga.ru/group/241 http://my.mail.ru/community/vmolitve http://community.livejournal.com/vmolitve/ http://www.100druzei.ru/index.php?p=community&id... http://privet.ru/community/molitva http://molitva.ucoz.ua/ http://www.facebook.com/group.php?gid=367834499312 http://www.odnoklassniki.ru/group/43555199516824
32+ подписаться

Молитвенная поддержка

Искать

Поиск в архиве по фразе "коллеги"

Вот есть же на свете с....

Капец, не день..а полный оргазм..счачала зае..вали клиенты..потом родственники.. а в конце дня, как и полагаеться вые..ла шефиня..а все потому, что моя сотрудница, которая хочет стать замом делает все возможное..чтобы выслужиться..а я попала под раздачу..эта сучка наговорила полный короб..не хочет работать и нагружает других..а потом вся такая хорошая... сидит и улыбаеться..а меня сделали крайнюю.. все блин отпрашиваються.. а я не могу даже на час уйти..говорит бери...

Читать дальше...

Из больницы в РАЙ или жизнь начистовик. С днем рождения, Галя!

Особенный день, особенная заметка. Проверка на вшивость, на настоящие слова, на настоящие поступки. Пришло время оглянуться назад и сказать голую и болючую правду. Прежде всего себе. Как на исповеди. [хм, интересная мысль - блог, как суррогат исповеди] Может для того и требуется сказать так честно и так больно, чтобы потом не жалеть ни об одной букве, чтобы снова не переживать эту боль. Уж почти четыре года, как в том возрасте, в котором навсегда ушли из жизни Высоцкий и Джо Дассен я...

Читать дальше...

Гришуальд Гришуальдович

Народ, мне интересно ваше мнение по поводу.  На работе со мной вместе работает парень, вроде как нормальный, мы уже проработали 1 год бок о бок, и тут от абсолютно "левых" людей я узнаю, что у него есть ребенок. Ну я и подумал, что от прошлого брака, не расказывал, ну значит и так плохие воспоминания (брак то быывший), но нет оказывается он взял отпуск потому что у него родилась девочка. Я за него безмерно рад, но мне кажется, что можно было б похвастаться перед сотрудниками у...

Читать дальше...

Будни дымной столицы

Настала пора обыденных паник, нервозность от разряженной батареи в телефоне, страх потерять связь, истерика в пробке, безумство на тротуарах. Пешеходы приклеенными руками к уху. И вечный спутник, серый смог. Офис – Приход в офис под симфонию принтера звонков и трещащего факса, и фразы в след – «здравствуйте, доброе утро» What ever, who Care! Кабинет – Обитель, в нем какой никакой но уют, на столе новые не знакомые бумаги. Не важно все в ящик. Еще тихо, но power и вот рабочий шум...

Читать дальше...

  • dude
  • 1.06.08, 17:18

Хотите лучше узнать сотрудников? Задайте им смешные вопросы

Если вы хотите познакомиться с вашей командой поближе, первое, что нужно сделать, - спросить об их прошлом, хобби, целях в жизни и т.д. Но не всегда человек раскрывается в прямом разговоре. Для формирования тесного общения и получения ясной картины вашего коллектива, нужно «заставить» сотрудников смеяться. Ведь, как известно, в непринужденной обстановке человеку спокойнее и проще.Ниже представлен список из 22 смешных вопросов, которые отлично подходят для неформальной встречи с коллегой или...

Читать дальше...

Мастер-класс "Простые способы обучения новых сотрудников"

11 июля пройдет седьмой мастер-класс для руководителей, организуемый «Простым бизнесом» и Гильдией предпринимателей Москвы. Он посвящен обучению новичков в компании. Участники мастер-класса узнают, что нужно сделать, чтобы новичок быстро стал «своим», как подготовить базу для быстрого внедрения новичка в работу компании, как закрепить за ним наставника, как без труда внедрять шаблоны документов для новичков, и как добиться того, чтобы все это проходило на автомате. В рамках мастер...

Читать дальше...

7 правил управления творческими людьми

Хотя каждая организация утверждает, что заботится об инновациях, очень немногие готовы сделать все необходимое, чтобы создать для своих творческих сотрудников хорошую атмосферу и добиться желаемых результатов.Профессор бизнес-психологии Университетского колледжа Лондона, вице-президент по исследованиям и инновациям Hogan Assessment Systems Томас Чаморро-Премюзик дает рекомендации, как лучше выстроить управление творческими людьми.[Присоединенная картинка]1. Побалуйте их, и пусть они потерпят...

Читать дальше...

курить запрещено.

[Присоединенное видео]